ВАТ «ОЩАДБАНК» пропонує запровадження зарплатного проекту на вашому підприємстві

Виплата зарплати — лише один банківський переказ. Все інше банк бере на себе!

Переваги зарплатного проекту для підприємства:

• зменшуються витрати на безпеку, пов’язані з виплатою готівки (не потрібна каса зі спеціальним приміщенням, озброєна охорона, оренда інкасаторської машини для перевезення готівки тощо);
• ліквідується порушення виробничого процесу, пов’язане з виплатою зарплати через касу звичайним шляхом. Це особливо актуально для великих підприємств із розгалуженою регіональною мережею;
• за наявності працівників в інших регіонах України можливе зарахування заробітної плати безпосередньо з центрального офісу;
• можливість переводити підзвітні суми та суми на відрядження. Пункти видачі готівки працюють у всіх обласних центрах і великих містах;
• встановлюється зручний для підприємства режим зарахування заробітної плати.

Переваги зарплатного проекту для співробітників:

• співробітники підприємства можуть отримати готівку в зручний для них час;
• платіжна картка є найбільш безпечним способом розрахунку (картка у разі втрати чи ушкодження обов’яково відновлюється);
• матимуть можливість поповнювати картковий рахунок самостійно, а також довірити це будь−якій особі, та про стан карткового рахунку цілодобово за телефоном або через мережу банкоматів;
• зможуть проводити оплату товарів та послуг у розгалуженій мережі магазинів, готелів, автозаправочних станцій.

Вищевказані переваги для наших клієнтів забезпечуються завдяки:

• одній з найбільших мереж пунктів видачі готівки: банкоматів — понад 500; POS–терміналів — понад 2000; імпринтерів —понад 800;
• значному досвіду роботи у цій галузі на ринку;
• можливості установки банкоматів у необхідному місці.